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[Finalizado] CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA JEFE DE LA OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

1
Resumen de convocatoria
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F. Inicio:
2022-03-10
F. Finaliza:
2022-03-23
Institucion Solicitante:
Ver descripción de esta convocatoria
Numero de Proceso:
D. LEG 1057-001
Sueldo(s):
S/. 4,000.00
Estado de convocatoria:
Convocatoria Culminada
Lugar de Trabajo:
Cusco
Perfil Profesional:
Contabilidad Economía
Convocatoria Finalizada
2
Descripción del puesto de trabajo

DETALLE DE LA CONVOCATORIA:

PUESTO:
  • JEFE DE LA OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
    • INSTITUCIÓN:
  • MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CCATCCA
    • FORMACIÓN ACADÉMICA:
  • Contabilidad, economÍa
    • ESPECIALIZACIÓN:
  • – gestion publica
    • CONOCIMIENTOS:
  • B. cursos y programas de especializaciÓn requeridos y sustentados con documentos: contar con conocimientos en planeamiento estratÉgico, presupuestal y sistema nacional de programaciÓn multianual y gestiÓn de inversiones, sistema organizacional y procedimientos administrivos. contar con capacitaciÓn especializada en sistema integrado de administraciÓn financiera (siaf), gestiÓn pÚblica, planeamiento estratÉgico, presupuestal y/o simplificaciÓn administrativa. quechua basico
    • COMPETENCIAS:
  • A. planificar y conducir la ejecuciÓn de los procesos de planeamiento estratÉgico de la entidad de acuerdo a la normativa vigente. b. hacer seguimiento a la gestiÓn estratÉgica para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos vinculados. elaborar y proponer opiniÓn e informes tÉcnicos en el Ámbito de su competencia. c. proponer normativas para su aprobaciÓn, que establezcan lineamientos para la implementaciÓn de las reglas vigentes en materia de planeamiento. d. coordinar con otros Órganos o unidades orgÁnicas de la entidad y, de corresponder, con otras entidades para el ejercicio de sus funciones. e. asesorar tÉcnicamente a otros Órganos o unidades orgÁnicas de la entidad y, de corresponder, a otras entidades en materias de planeamiento. f. generar mecanismos de articulaciÓn en los Ámbitos correspondientes para el logro de objetivos en el marco de polÍticas, estrategias y planes estratÉgicos. g. programar y coordinar las actividades de procesos participativos, de corresponder, en materia de planeamiento de la entidad. h. conducir, supervisar y evaluar el proceso de programaciÓn, formulaciÓn y evaluaciÓn de los proyectos de evaluaciÓn de los proyectos de inversiÓn pÚblica en el marco de la ley de invierte perÚ; i. otras funciones que le asigne el jefe de la unidad y recursos humanos
    • EXPERIENCIA:
  • • experiencia general en el sector pÚblico y/o privado:
    4 aÑo
    • experiencia especÍfica; tiempo de experiencia requerida para el puesto en la funciÓn o la materia:
    2 aÑos
    • tiempo requerido en el sector pÚblico:
    2 aÑos
    • VACANTES:
  • 1
    • REMUNERACIÓN:
  • S/. 4,000.00
    • FECHA DE INICIO:
  • 2022-03-10
    • FECHA DE FINALIZACIÓN:
  • 2022-03-23
    • Convocatoria Finalizada

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    3
    Como Postular al Puesto de Trabajo

    En esta sección te explicaremos cuales son las etapas del proceso de convocatorias en el estado

    Etapas del proceso de convocatorias en las entidades públicas

    1. Publicación de la convocatoria (Etapa en la cual la encuentras en nuestra página como Proceso vigente)
    2. Inscripción virtual / presencial en el portal de la entidad (Botón de postular en nuestra web te puede direccionar al portal de la entidad)
    3. Evaluación Curricular (para esta etapa, debes contar con tu Hoja de vida y presentarla como indiquen las bases de la entidad a la que se postula)
    4. Evaluación de conocimientos técnicos
    5. Entrevista personal (La entrevista se puede realizar en forma presencial o virtual de acuerdo a cada entidad)
    6. Publicación de resultados finales (La publicación de resultado en cada etapa, se puede revisar desde el portal de la Entidad a donde se está postulando).

    (*) El orden de las etapas de la convocatoria, puede variar de acuerdo a la entidad.

    Convocatorias vigentes
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